Encontrarse en situación de desempleo puede ser un momento complicado, pero también puede convertirse en una oportunidad para replantearse el rumbo profesional. En muchos casos, adquirir nuevos conocimientos o actualizar los que ya se tienen puede marcar la diferencia a la hora de encontrar trabajo. La cuestión es saber qué formación merece realmente la pena y cuál encaja mejor con las circunstancias de cada persona.
En Albacete existen distintas alternativas para quienes buscan mejorar su perfil profesional, desde cursos relacionados con sectores concretos hasta programas orientados a adquirir competencias digitales, mejorar los conocimientos profesionales o facilitar el acceso a determinadas ocupaciones. Antes de apuntarse al primer curso que aparezca, conviene dedicar un poco de tiempo a valorar las opciones.
Partir de la situación personal
No todas las personas desempleadas parten del mismo punto. Alguien que acaba de terminar sus estudios tendrá unas necesidades muy diferentes de quien lleva varios años trabajando en un sector que actualmente ofrece pocas oportunidades.
Por eso, el primer paso debería ser hacer una pequeña reflexión sobre la situación personal. ¿Qué experiencia laboral se tiene? ¿Qué estudios se han realizado? ¿Hay algún sector que resulte especialmente interesante? ¿Se busca una formación para acceder al primer empleo o para cambiar de profesión?
También es importante tener en cuenta el tiempo disponible. Hay personas que pueden dedicar varias horas al día a estudiar, mientras que otras necesitan compaginar la formación con responsabilidades familiares, trabajos puntuales u otras obligaciones.
Cuanto más realista sea esta primera valoración, más fácil será encontrar una formación que se pueda terminar y que resulte útil después.
Mirar qué sectores ofrecen oportunidades
Elegir un curso únicamente porque parece interesante puede no ser suficiente. Si el objetivo principal es mejorar las posibilidades de encontrar trabajo, merece la pena observar qué perfiles profesionales están siendo demandados.
En Albacete, como ocurre en otras zonas de Castilla-La Mancha, existen oportunidades vinculadas a actividades muy diferentes: industria, logística, comercio, hostelería, atención sociosanitaria, administración, agricultura, mantenimiento o servicios relacionados con las nuevas tecnologías, entre otras.
Esto no significa que haya que elegir obligatoriamente uno de estos ámbitos. Las preferencias personales también cuentan. Sin embargo, conocer la realidad del mercado laboral ayuda a tomar una decisión con los pies en la tierra.
Una buena estrategia consiste en consultar ofertas de empleo y fijarse en los requisitos que se repiten. Si muchas empresas solicitan determinados conocimientos, certificados o competencias, puede ser una señal de que merece la pena buscar formación relacionada con ellos.
La formación debe tener una utilidad concreta
Uno de los errores más habituales es acumular cursos sin pensar en cómo pueden utilizarse después. Tener muchos certificados no garantiza encontrar trabajo si estos no guardan relación con el puesto que se busca.
Antes de matricularse, conviene hacerse algunas preguntas sencillas: ¿qué voy a aprender?, ¿para qué puestos me puede servir?, ¿las empresas valoran estos conocimientos?, ¿me permitirá realizar tareas que antes no podía desempeñar?
Por ejemplo, aprender determinadas herramientas informáticas puede resultar interesante para alguien que quiere trabajar en administración. Del mismo modo, una formación técnica puede abrir puertas en determinados puestos industriales o de mantenimiento.
La clave está en que exista una relación clara entre lo que se estudia y el objetivo profesional que se persigue.
Valorar la formación práctica
La teoría es necesaria, pero en muchos trabajos también se valora mucho saber desenvolverse ante situaciones reales. Por eso, cuando se comparan cursos, conviene comprobar si incluyen prácticas, ejercicios, proyectos o algún tipo de experiencia aplicada.
Una formación demasiado centrada en memorizar contenidos puede quedarse corta si después el alumno tiene dificultades para llevar esos conocimientos al día a día de una empresa.
Las prácticas profesionales, cuando están disponibles, son especialmente interesantes. Además de permitir aprender haciendo, pueden servir para conocer un entorno laboral desde dentro, hacer contactos y demostrar las propias capacidades.
Por supuesto, no todos los cursos tienen que incluir prácticas para ser buenos. Dependerá del sector y del tipo de formación. Lo importante es valorar qué metodología se adapta mejor al objetivo que se tiene.
No olvidar las competencias digitales
Aunque el trabajo que se busque no sea tecnológico, las competencias digitales se han vuelto importantes en prácticamente todos los sectores. Utilizar herramientas ofimáticas, gestionar documentos digitales, realizar trámites por internet o desenvolverse con determinadas aplicaciones puede ser necesario incluso en puestos que, a primera vista, parecen poco relacionados con la informática.
Para una persona desempleada, mejorar estas capacidades puede ser una forma relativamente sencilla de ampliar sus opciones.
Además, existen perfiles profesionales en los que la formación digital tiene un peso mucho mayor. Marketing digital, comercio electrónico, programación, análisis de datos, diseño, gestión de contenidos o administración de sistemas son algunos ejemplos.
No hace falta convertirse en especialista en tecnología para aprovechar estas oportunidades. En ocasiones, empezar por conocimientos básicos y avanzar poco a poco es la opción más sensata.
Comprobar quién imparte el curso
Otro aspecto que merece atención es la entidad responsable de la formación. Antes de inscribirse, es recomendable informarse sobre quién organiza el curso, qué experiencia tiene y qué tipo de programa ofrece.
También conviene revisar la duración, los contenidos, los requisitos de acceso, la modalidad —presencial, online o mixta— y, cuando corresponda, el tipo de acreditación que se obtiene al finalizar.
En el caso de personas desempleadas, puede ser especialmente interesante consultar programas que estén pensados específicamente para mejorar la empleabilidad. Algunos proyectos combinan formación con orientación laboral, acompañamiento o apoyo durante la búsqueda de empleo.
Por ejemplo, quienes quieran conocer una iniciativa relacionada con este ámbito pueden consultar Cómo elegir la mejor formación para desempleados en Albacete, donde encontrar información sobre un proyecto orientado a mejorar las oportunidades laborales de las personas participantes. Es un recurso que puede resultar útil para conocer alternativas antes de tomar una decisión.
¿Curso corto o formación más completa?
No siempre es necesario realizar una formación larga. En determinadas situaciones, un curso breve puede ser suficiente para adquirir una competencia concreta y mejorar el currículum.
Imaginemos a una persona con experiencia administrativa que necesita actualizar sus conocimientos informáticos. En su caso, quizá tenga más sentido realizar una formación específica sobre una herramienta que completar un programa completamente nuevo.
En cambio, alguien que quiere cambiar de sector puede necesitar una formación más extensa que le permita adquirir conocimientos desde cero.
La elección dependerá, por tanto, del punto de partida y del objetivo final. No hay una duración ideal para todo el mundo.
Tener en cuenta los costes
El precio también es un factor importante, especialmente cuando se está buscando empleo. Afortunadamente, existen programas y cursos gratuitos o financiados que pueden facilitar el acceso a la formación.
Antes de descartar una opción por motivos económicos, merece la pena informarse sobre posibles ayudas, programas dirigidos a personas desempleadas y convocatorias de formación subvencionada.
También hay que prestar atención a los gastos que pueden acompañar al curso. Desplazamientos, materiales, conexión a internet o determinados equipos pueden suponer un coste adicional. Tenerlo claro desde el principio evita sorpresas y ayuda a organizar mejor el tiempo y el presupuesto.
Elegir pensando también en el futuro
Una formación puede servir para encontrar trabajo a corto plazo, pero también debería aportar conocimientos que sigan siendo útiles dentro de unos años.
Los sectores profesionales cambian constantemente y algunas tareas que antes se realizaban de una manera ahora se hacen con nuevas herramientas o procedimientos. Por eso, resulta interesante apostar por aprendizajes que permitan seguir creciendo.
La capacidad de adaptarse, aprender nuevas herramientas y actualizar conocimientos puede ser tan importante como el título o certificado conseguido.
En este sentido, una buena formación no debería verse como el final del camino, sino como un punto de partida para continuar desarrollándose profesionalmente.
Comparar antes de decidir
Cuando se tienen varias opciones sobre la mesa, puede resultar útil hacer una pequeña comparación. No hace falta complicarse: basta con anotar qué ofrece cada curso, cuánto dura, qué requisitos tiene, qué competencias permite adquirir y qué relación guarda con los empleos que interesan.
También es aconsejable preguntar. Hablar con el centro de formación, con orientadores laborales o con personas que hayan realizado cursos similares puede aportar información que no aparece en un folleto.
Y, sobre todo, conviene desconfiar de las promesas demasiado bonitas. Una formación puede mejorar las posibilidades de acceder a un empleo, pero ningún curso puede garantizar por sí solo que una persona vaya a encontrar trabajo.
Formación y búsqueda de empleo deben ir de la mano
Por último, hacer un curso no debería significar dejar de buscar empleo. Ambas cosas pueden desarrollarse al mismo tiempo.
Mientras se estudia, se puede actualizar el currículum, preparar entrevistas, mejorar los perfiles profesionales en internet, consultar ofertas y establecer contactos con empresas y profesionales del sector elegido.
Incluso es recomendable adaptar el currículum a medida que se adquieren nuevos conocimientos. Una competencia recién aprendida puede ser precisamente la que haga que una candidatura encaje mejor con una oferta.
En definitiva, elegir una formación para desempleados en Albacete requiere algo más que buscar un curso y matricularse. Se trata de entender qué se necesita, conocer las oportunidades del entorno, comprobar qué competencias se están demandando y escoger una opción que pueda mantenerse en el tiempo.
No existe una formación perfecta para todo el mundo. La mejor será aquella que encaje con la experiencia, los intereses, el tiempo disponible y el objetivo profesional de cada persona. Con algo de información y una decisión meditada, formarse puede convertirse en una herramienta muy útil para volver al mercado laboral con más confianza y mejores recursos.